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受眾群體：

院領(lǐng)導(dǎo)、中層干部

課程概要：

人力資源是組織最重要的資源，對人才的培養(yǎng)和管理是組織競爭力的重要保障。本課程通過剖析中高層干部崗位勝任能力模型，為管理人員進(jìn)行“畫像”，同時講解人才選、用、育、留的底層邏輯，使醫(yī)院管理者在人才使用上游刃有余。

課程價值：

服務(wù)于醫(yī)院戰(zhàn)略規(guī)劃的人才梯隊(duì)建設(shè)模型和人才選、用、育、留的具體辦法。